Diese schwierigen Menschen
- ein Podcast für kluge Wege mit schwierigen Menschen
Diese schwierigen Menschen
(22) Perfektionismus bei KollegInnen & Mitarbeitenden
In der heutigen Folge geht es um Perfektionisten und Perfektionistinnen im Team - also Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiter und MItarbeiterinnen, die perfektionistisch handeln.
Im Einzelnen dreht sich die Folge um die folgenden Themen:
> Was ist ein Perfektionist?
> Was bedeutet es, einen Perfektionisten im Team zu haben?
> Perfektionismus & Arbeitsklima
> Handlungsmöglichkeiten aus Kollegensicht
> Handlungsmöglichkeiten aus der Perspektive der Führungskraft
> PerfektionistInnen präventiv führen
> PerfektionistInnen auf der kollegialen Ebene präventiv begegnen
Haben Sie auch einen Perfektionisten oder eine Perfektionistin im Team und wünschen sich eine indviduelle & vertrauensvolle Begleitung, um Lösungen für den Umgang zu finden? Dann lade ich sie herzlich zu einem kostenlosen und unverbindlichen Coaching-Kennenlerngespräch ein.
Das Ziel des Gesprächs ist, dass wir herauszufinden, ob unsere "Chemie" stimmt und ob ich Ihnen aus fachlicher Sicht weiterhelfen kann - also: was genau Ihre Themen sind und wie ich unterstützen kann.
Wenn ich einschätzen kann, was inhaltlich getan werden sollte, kann ich Ihnen am Ende des Gesprächs eine Einschätzung geben, mit welchem zeitlichen und finanziellen Umfang Sie aus meiner Sicht rechnen müssten. So können Sie nach dem Gespräch in Ruhe überlegen, ob Sie das Coaching bei mir machen möchten. Die freien Termine der nächsten Zeit finden Sie hier.
Oder möchten Sie einfach erst einmal etwas über das Coaching bei mir wissen - zum Beispiel was ehemalige Klientinnen und Klienten sagen? Dann schauen Sie doch hier vorbei.
(22) Perfektionismus bei KollegInnen & Mitarbeitenden
In der heutigen Folge geht es um Perfektionisten und Perfektionistinnen im Team - also Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiter und MItarbeiterinnen, die perfektionistisch handeln.
Im Einzelnen dreht sich die Folge um die folgenden Themen:
> Was ist ein Perfektionist?
> Was bedeutet es, einen Perfektionisten im Team zu haben?
> Perfektionismus & Arbeitsklima
> Handlungsmöglichkeiten aus Kollegensicht
> Handlungsmöglichkeiten aus der Perspektive der Führungskraft
> PerfektionistInnen präventiv führen
> PerfektionistInnen auf der kollegialen Ebene präventiv begegnen
Haben Sie auch einen Perfektionisten oder eine Perfektionistin im Team und wünschen sich eine indviduelle & vertrauensvolle Begleitung, um Lösungen für den Umgang zu finden? Dann lade ich sie herzlich zu einem kostenlosen und unverbindlichen Coaching-Kennenlerngespräch ein.
Das Ziel des Gesprächs ist, dass wir herauszufinden, ob unsere "Chemie" stimmt und ob ich Ihnen aus fachlicher Sicht weiterhelfen kann - also: was genau Ihre Themen sind und wie ich unterstützen kann.
Wenn ich einschätzen kann, was inhaltlich getan werden sollte, kann ich Ihnen am Ende des Gesprächs eine Einschätzung geben, mit welchem zeitlichen und finanziellen Umfang Sie aus meiner Sicht rechnen müssten. So können Sie nach dem Gespräch in Ruhe überlegen, ob Sie das Coaching bei mir machen möchten. Die freien Termine der nächsten Zeit finden Sie hier
Oder möchten Sie einfach erst einmal etwas über das Coaching bei mir wissen - zum Beispiel was ehemalige Klientinnen und Klienten sagen? Dann schauen Sie doch hier vorbei.
(22) Perfektionismus bei KollegInnen & Mitarbeitenden
In der heutigen Folge geht es um Perfektionisten und Perfektionistinnen im Team - also Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiter und MItarbeiterinnen, die perfektionistisch handeln.
Im Einzelnen dreht sich die Folge um die folgenden Themen:
> Was ist ein Perfektionist?
> Was bedeutet es, einen Perfektionisten im Team zu haben?
> Perfektionismus & Arbeitsklima
> Handlungsmöglichkeiten aus Kollegensicht
> Handlungsmöglichkeiten aus der Perspektive der Führungskraft
> PerfektionistInnen präventiv führen
> PerfektionistInnen auf der kollegialen Ebene präventiv begegnen
Haben Sie auch einen Perfektionisten oder eine Perfektionistin im Team und wünschen sich eine indviduelle & vertrauensvolle Begleitung, um Lösungen für den Umgang zu finden? Dann lade ich sie herzlich zu einem kostenlosen und unverbindlichen Coaching-Kennenlerngespräch ein.
Das Ziel des Gesprächs ist, dass wir herauszufinden, ob unsere "Chemie" stimmt und ob ich Ihnen aus fachlicher Sicht weiterhelfen kann - also: was genau Ihre Themen sind und wie ich unterstützen kann.
Wenn ich einschätzen kann, was inhaltlich getan werden sollte, kann ich Ihnen am Ende des Gesprächs eine Einschätzung geben, mit welchem zeitlichen und finanziellen Umfang Sie aus meiner Sicht rechnen müssten. So können Sie nach dem Gespräch in Ruhe überlegen, ob Sie das Coaching bei mir machen möchten. Die freien Termine der nächsten Zeit finden Sie hier
Oder möchten Sie einfach erst einmal etwas über das Coaching bei mir wissen - zum Beispiel was ehemalige Klientinnen und Klienten sagen? Dann schauen Sie doch hier vorbei.