Coachingthemen und -anlässe
Coaching kann aus unterschiedlichen Gründen begonnen werden und im Laufe des Prozesses Dinge berühren, die weder von Ihnen noch von mir am Anfang erwartet wurden, sich aber für das Erreichen des Coaching-Ziels als notwendig erweisen. Die meisten meiner Klienten suchen ein professionelles & individuelles Einzelcoaching zu den folgenden Anlässen und Themen:
- besser mit dem Chef klar kommen
- sich im Team wohler fühlen
- mit schwierigen Kollegen, Mitarbeitern und / oder Kunden einen Weg finden
- weniger Stress - mehr Entspannung & Gelassenheit im Alltag leben
- die Verbesserung des eigenen Selbstbewusstseins, der eigenen Selbstsicherheit
- besonders im Umgang mit Mitmenschen im beruflichen Kontext - Durchsetzungsfähigkeit im Arbeitsalltag verbessern
- Möglichkeiten finden, um sich abzugrenzen
- in den richtigen Augenblicken Nein-Sagen
- die eigene Rolle mit Position und Aufgaben zusammenbringen und damit klarer handeln
- Stratgien erarbeiteten und so Handlungsfähigkeit zurückgewinnen
- sich nicht mehr von der eigenen Empathie ausbremsen lassen und sie stattdessen für das eigene Wohl und das Wohl des Teams einsetzen
- kriegerischem Verhalten im Team adäquat, klug und zielorientiert begegnen
- schwierige Gespräche und Situationen vorbereiten
- Wege für den Umgang mit speziellen Teamsituationen zu finden, z.B. wenn ein Kollege gegen Regeln verstößt
Schauen Sie gerne auch hier:
- Über Alexandra Epgert
- Leitbild Coaching
- Coaching - was ist das?
- Methoden & Techniken im Coaching
- Ablauf des Coaching-Prozesses
- Coachingfelder
- Die Kunst des Selbstbewusstseins
- Berufliche Alternativen finden
- Umgang mit übergiffigen Kollegen oder Chefs
- Teamcoaching für mehr Miteinander
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